К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
"Тюменский индустриальный университет"
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Абитуриенту
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации
Назад
Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации
Код и наименование направления подготовки
38.04.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Магистратура
Квалификация
Магистр
Формы и сроки обучения:
Очная: 2 года
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2023 год начала подготовки:
ОПОП Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации
Учебный план
Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации
Учебный план
2024 год начала подготовки:
38.04.03 УПм (АКАм) 2021_4989_1920
2023 год начала подготовки:
38.04.03 Управление персоналом (АКАм) ОФО набор 2021
2022 год начала подготовки:
38.04.03 Управление персоналом (АКАм) ОФО набор 2021
Показать
Календарный учебный график
КУГ ИСОУ на 2024-2025 уч. год
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2023 год начала подготовки:
Программа ГИА
Методические указания по выполнению ВКР
Рабочие программы практик
Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации
Рабочие программы практик
2023 год начала подготовки:
1. РП_Учебная практика (Научно-исследовательская работа)
2. Производственная практика (Научно-исследовательская работа по теме ВКР)
3. РП_Производственная практика (Профессиональная практика)
4. Производственная практика (Научно-исследовательская работа по теме ВКР)
5. РП_Производственная практика (Преддипломная практика)
Показать
Рабочие программы дисциплин
Администрирование, консалтинг и кадровый аудит в условиях цифровизации
Рабочие программы дисциплин
2023 год начала подготовки:
1. РПД_Аналитика и визуализация данных в кадровом менеджменте
2. РПД_Методы исследования в управлении персоналом
3.1. РПД_Иностранный язык в профессиональной деятельности (английский)
3.2. РПД_Иностранный язык в профессиональной деятельности (немецкий)
3.3. РПД_Иностранный язык в профессиональной деятельности (французский)
4. РПД_Информационно-коммуникационные технологии современной организации
5. РПД_Разработка и принятие кадровых решений
6. РПД_Оценка персонала
7. РПД_Стратегический анализ и управление
8. РПД_Проектный менеджмент в управлении персоналом
9. РПД_Технологии развития персонала в условиях цифровизации
10. РПД_Правовое обеспечение кадровой деятельности
11. РПД_Цифровые технологии в управлении персоналом
12. РПД_Цифровая безопасность в управлении персоналом
13. РПД_Эффективное лидерство и командообразование
14. РПД_Основы управления персоналом
15. РПД_Документац_обеспечение
16. РПД_Операционный менеджмент
17. РПД_Организация и регламентация труда
18. РПД_Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
19. РПД_Инновационные технологии рекрутинга и адаптации персонала
20. РПД_Кадровый аудит
21. РПД_Кадровый консалтинг
22. РПД_Управление затратами и бюджетирование
23. РПД_Управление кадровым потенциалом
24. РПД_Менеджмент качества в управлении персоналом
25. РПД_Корпоративная социальная ответственность
26. РПД_Предпринимательство и организация бизнеса
27. РПД_Экономика и социология труда
28. РПД_Маркетинг персонала
29. РПД_Управление поведением персонала и организационная культура
30. Ф_РПД_Тайм-менеджмент
31. Ф_РПД_Управление кадровыми рисками
Показать
×