Тюменский Индустриальный Университет - Конкурсы ППС и НР, выборы заведующих кафедрами

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ

Должность / на какой уровень образования принимается	Квалификационные требования
Ассистент Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки	Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы
Преподаватель Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки	Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы
Старший преподаватель Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки	Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года
Доцент Преподавание по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки	Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)
Профессор Преподавание по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки	Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора
Заведующий кафедрой	Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет

НАУЧНЫЕ РАБОТНИКИ

Должность	Квалификационные требования
Заведующий лабораторией	– Высшее образование (специалитет, магистратура). – Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. – Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения).
Главный научный сотрудник	– Высшее образование (специалитет, магистратура). – Опыт работы не менее 5 лет работы в соответствующей области знаний. – Наличие ученой степени доктора наук. – Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия. Авторские свидетельства на изобретения.
Ведущий научный сотрудник	– Высшее образование (специалитет, магистратура). – Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. – Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения)
Старший научный сотрудник	– Высшее образование (специалитет, магистратура). – Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. – Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения)
Научный сотрудник	– Высшее образование (бакалавриат), опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Младший научный сотрудник	– Высшее образование (бакалавриат), опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Инженер-исследователь	– Высшее образование соответствующего направления подготовки без предъявления требований к стажу работы.

17.02.2025 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ НАУЧНОГО РАБОТНИКА

младший научный сотрудник центра технологических инициатив

Требование к претендентам на должность: высшее образование, степень МВА Excutive, опыт ведения переговоров в научно-технической сфере с российскими и международными компаниями, участие в качестве эксперта или спикера в конференциях ПМЭФ, БРИКС, наличие ученой степени кандидата технических наук или подготовленная к защите диссертация на соискание ученой степени кандидата технических наук, стаж работы по специальности не менее трех лет.

Место и дата проведения конкурса:

г. Тюмень, ул. Володарского, д.38, ауд.219, 17 апреля 2025 года, начало в 14 час. 15 мин.

Заявления и документы для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника в срок с 17 марта по 11 апреля 2025 года направлять по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д.38, каб. 106 (отдел научно-педагогических кадров управления по работе с персоналом).

27.12.2024 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС

ДОЦЕНТОВ КАФЕДР:

архитектуры и градостроительства (образование высшее по специальности «Живопись», наличие членского билета Творческого Союза Художников России и Международной Федерации Художников России);

дизайна архитектурной среды (образование высшее по специальности «Черчение, рисование и труд», наличие членского билета Союза художников России и ученого звания доцента);

математики и прикладных информационных технологий (образование высшее техническое, кандидат технических наук);

строительных материалов (образование высшее техническое, кандидат технических наук);

геодезии и кадастровой деятельности (образование высшее техническое, кандидат технических наук);

менеджмента в отраслях ТЭК (образование высшее по специальности «Антикризисное управление», кандидат технических наук);

экономики и организации производства (образование высшее по специальности «Экономика и управление на предприятии (топливно-энергетический комплекс)», кандидат социологических наук);

маркетинга и муниципального управления (образование высшее по специальностям: «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», кандидат социологических наук, кандидат исторических наук);

иностранных языков (образование высшее по специальности «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», кандидат филологических наук);

переработки нефти и газа (образование высшее техническое, кандидат технических наук);

электроэнергетики филиала ТИУ в г. Тобольске (образование высшее по специальности «Математика», кандидат педагогических наук).

СТАРШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ КАФЕДР:

математики и прикладных информационных технологий (образование высшее по специальности «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем");

инженерных систем и сооружений (образование высшее техническое);

строительных конструкций (образование высшее техническое);

управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством (образование высшее по специальности «Менеджмент»);

менеджмента в отраслях ТЭК (образование высшее по специальности «Менеджмент в социальной сфере»);

физической культуры и спорта (образование высшее по специальности «Физическая культура и спорт»);

технологии машиностроения (образование высшее техническое).

АССИСТЕНТОВ КАФЕДР:

интеллектуальных систем и технологий (образование высшее по специальности «Информационные системы и технологии»);

электроэнергетики филиала ТИУ в г. Тобольске (образование высшее техническое).

Претенденты для участия в конкурсе на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (ППС), предоставляют документы в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утверждено приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 04.12.2023 г. № 1138), и Порядком замещения должностей педагогических работников ТИУ, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, от 26.09.2024 года, размещенных на сайте ТИУ.

С претендентами, прошедшими конкурс на замещение должностей ППС, заключается трудовой договор/дополнительное соглашение к трудовому договору на срок не менее трёх лет и не более пяти лет.

Заявления и необходимые документы для участия в конкурсе направлять на согласование в системе1С: Документооборот (претендентам, не являющимся работниками ТИУ, - направлять по адресу г. Тюмень, ул. Володарского, 38, каб. 106).

Срок подачи заявлений об участии в выборах и конкурсе – один месяц со дня опубликования объявления.

тел. для справок: 28-35-60, вн. 11-35, 28-35-60, вн. 19-135

27.12.2024 ПРИЕМ ЗАЯВЛЕНИЙ НА УСТАНОВЛЕНИЕ УРОВНЯ ПО ДОЛЖНОСТИ (ГРЕЙДА) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Срок подачи заявлений о присвоении уровня по должности ППС (грейда) – не менее одного месяца со дня опубликования объявления (по 26.01.2025).

Заявления и необходимые документы для установления уровня по должности (грейда) направлять на согласование в системе 1С: Документооборот.

7 (3452) 28 34 23 (вн. 1451)

Сотрудникам

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ, И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ

НАУЧНЫЕ РАБОТНИКИ

17.02.2025 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ НАУЧНОГО РАБОТНИКА

27.12.2024 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ УРОВНЯ ПО ДОЛЖНОСТИ (ГРЕЙДА) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

27.12.2024 ПРИЕМ ЗАЯВЛЕНИЙ НА УСТАНОВЛЕНИЕ УРОВНЯ ПО ДОЛЖНОСТИ (ГРЕЙДА) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ДОКУМЕНТЫ

ПРИКАЗЫ МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ВНУТРИВУЗОВСКИЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КОНТАКТЫ

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА РАЗМЕЩЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О КОНКУРСЕ И ВЫБОРАХ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ: