Загрузка

Размер шрифта:

Цвет:

Изображения:

Кернинг:

1x
2x
3x

Озвучивание:

Университет
Поступление
Наука
Образование
Внеучебная деятельность
Инфраструктура

Сотрудникам

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ, И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ

Должность / на какой уровень образования принимается
Квалификационные требования
Ассистент
Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы
Преподаватель
Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы
Старший преподаватель
Преподавание по программам бакалавриата и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года
Доцент
Преподавание по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)
Профессор
Преподавание по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры и дополнительным профессиональным программам, ориентированным на соответствующий уровень подготовки
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора
Заведующий кафедрой
Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет

НАУЧНЫЕ РАБОТНИКИ

Должность
Квалификационные требования
Заведующий лабораторией
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
– Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения).
Главный научный сотрудник
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы не менее 5 лет работы в соответствующей области знаний.
– Наличие ученой степени доктора наук.
– Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия. Авторские свидетельства на изобретения.
Ведущий научный сотрудник
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
– Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения)
Старший научный сотрудник
– Высшее образование (специалитет, магистратура).
– Опыт работы по специальности не менее 10 лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
– Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения)
Научный сотрудник
– Высшее образование (бакалавриат), опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Младший научный сотрудник
– Высшее образование (бакалавриат), опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Инженер-исследователь
– Высшее образование соответствующего направления подготовки без предъявления требований к стажу работы.

ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ, НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ И ВЫБОРОВ ЗАВЕДУЮЩИХ КАФЕДРАМ

27.12.2024 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС

ДОЦЕНТОВ КАФЕДР:
архитектуры и градостроительства (образование высшее по специальности «Живопись», наличие членского билета Творческого Союза Художников России и Международной Федерации Художников России);
дизайна архитектурной среды (образование высшее по специальности «Черчение, рисование и труд», наличие членского билета Союза художников России и ученого звания доцента);
математики и прикладных информационных технологий (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
строительных материалов (образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
геодезии и кадастровой деятельности (образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
менеджмента в отраслях ТЭК (образование высшее по специальности «Антикризисное управление», кандидат технических наук);
экономики и организации производства (образование высшее по специальности «Экономика и управление на предприятии (топливно-энергетический комплекс)», кандидат социологических наук);
маркетинга и муниципального управления (образование высшее по специальностям: «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», кандидат социологических наук, кандидат исторических наук);
иностранных языков (образование высшее по специальности «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур», кандидат филологических наук); 
переработки нефти и газа (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
электроэнергетики филиала ТИУ в г. Тобольске (образование высшее по специальности «Математика», кандидат педагогических наук). 
СТАРШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ КАФЕДР: 
математики и прикладных информационных технологий (образование высшее по специальности «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем");
инженерных систем и сооружений (образование высшее техническое);
строительных конструкций (образование высшее техническое);
управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством (образование высшее по специальности «Менеджмент»);
менеджмента в отраслях ТЭК (образование высшее по специальности «Менеджмент в социальной сфере»);
физической культуры и спорта (образование высшее по специальности «Физическая культура и спорт»);
технологии машиностроения (образование высшее техническое).

АССИСТЕНТОВ  КАФЕДР:
интеллектуальных систем и технологий (образование высшее по специальности «Информационные системы и технологии»);
электроэнергетики филиала ТИУ в г. Тобольске (образование высшее техническое). 
Претенденты для участия в конкурсе на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (ППС), предоставляют документы в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утверждено приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 04.12.2023 г. № 1138), и Порядком замещения должностей педагогических работников ТИУ, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, от 26.09.2024 года, размещенных на сайте ТИУ.

С претендентами, прошедшими конкурс на замещение должностей ППС, заключается трудовой договор/дополнительное соглашение к трудовому договору на срок не менее трёх лет и не более пяти лет.

Заявления и необходимые документы для участия в конкурсе направлять на согласование в системе1С: Документооборот (претендентам, не являющимся работниками ТИУ, - направлять по адресу г. Тюмень, ул. Володарского, 38, каб. 106).

Срок подачи заявлений об участии в выборах и конкурсе – один месяц со дня опубликования объявления.

тел. для справок: 28-35-60, вн. 11-35, 28-35-60, вн. 19-135

19.12.2024 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ЛАБОРАТОРИЕЙ нефтяной гидрогеологии Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа.  

Место и дата проведения конкурса: г.Тюмень, ул.Володарского, д.38, ауд.219,  25 февраля  2025 года, начало в 14 час. 15 мин.
Заявки для участия в конкурсе на замещение должности заведующего лабораторией в срок с 20 января 2025 года по 20 февраля 2025 года размещаются претендентами на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф» в соответствии с пунктом 9 Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 5 августа 2021 года №715 (зарег. в Министерстве юстиции РФ, рег. №64927 от 08.09.2021),  и Порядком замещения должностей научных работников ТИУ (утв. решением Ученого совета ТИУ от 30.03.2022 года, с изм. от 09.02.2023), размещенных на сайте ТИУ. 

Дополнительные требования к претендентам:- наличие высшего образования по специальности «Гидрогеология, инженерная геология»;- наличие высшего образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура) по направлению «Науки о Земле», квалификация «Исследователь. Преподаватель-исследователь»;- опыт работы по специальности не менее 20-ти лет. 

Перечень количественных показателей результативности труда претендентов, характеризующих выполнение предполагаемой работы:  
- регулярное участие в НИР по подземным водам и подземным сооружениям РФ;
- выступления с докладами на Международных конференциях;
– не менее 3-х докладов;- публикация 2-х статей в изданиях ВАК.

Перечень трудовых функций  заведующего лабораторией:
- организация выполнения научно-исследовательских  и опытно-конструкторских работ, предусмотренных в тематическом плане лаборатории и определение перспективы их развития по закрепленной тематике, выбор метода и средства проведения этих работ;
- осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах лаборатории, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, принятие непосредственного участия в проведении отдельных работ;
- контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями;
- определение задач и постановка заданий работникам лаборатории, осуществление поиск путей наиболее эффективного выполнения этих заданий;
- управление разработкой технической документации проектных работ.

Предполагаемый срок трудового договора с победителем конкурса - 3 года  (работа на 0,5 ставки) с должностным окладом 15350 рублей;
Стимулирующие выплаты устанавливаются по результатам выполнения показателей эффективности профессиональной деятельности, возможно годовое премирование.  Предоставление социального пакета в соответствии с Социальной программой Тюменского индустриального университета (через 1 год работы).

23.10.2024 КОНКУРС ЗА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ППС

ПРОФЕССОРА КАФЕДРЫ

транспорта углеводородных ресурсов (образование высшее техническое, доктор технических наук).

Претенденты для участия в конкурсе на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (ППС), предоставляют документы в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утверждено приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 04.12.2023 г. № 1138), и Порядком замещения должностей педагогических работников ТИУ, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, от 26.09.2024 года, размещенных на сайте ТИУ.
С претендентами, прошедшими конкурс на замещение должностей ППС, заключается трудовой договор/дополнительное соглашение к трудовому договору на срок не менее трёх лет и не более пяти лет.
Заявления и необходимые документы для участия в конкурсе направлять на согласование в системе1С: Документооборот (претендентам, не являющимся работниками ТИУ, - направлять по адресу г. Тюмень, ул. Володарского, 38, каб. 106). 

Срок подачи заявлений об участии в выборах и конкурсе – один месяц со дня опубликования объявления.                                                                                           
                                                                                                                                                                                        тел. для справок: 28-35-60, вн. 11-35; 28-35-60, вн. 19-135

22.10.2024 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА кафедры маркетинга и муниципального управления  (требование к претендентам: наличие ученой степени доктора социологических  наук  и ученое звание профессора);
ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА кафедры переработки нефти и газа (требование к претендентам: наличие ученой степени доктора технических наук  и ученое звание профессора).
Место и дата проведения конкурса:
г. Тюмень,  ул. Володарского, д.38, ауд.219,  23 декабря  2024 года, начало в 14 час. 15 мин.
Заявления и документы для участия в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника направлять в срок с 15 ноября по 13 декабря 2024 года по адресу: г. Тюмень,  ул. Володарского, д.38, каб. 106  (отдел научно-педагогических кадров управления по работе с персоналом).

ЗАВЕДУЮЩЕГО ЛАБОРАТОРИЕЙ:
геологического моделирования Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа;
гидроминеральных ресурсов Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа.
ВЕДУЩЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА:
лаборатории вибрационного и гидродинамического моделирования отдела сопровождения научных проектов управления научной статистики и аналитики;
научной лаборатории надежности и безопасности материалов и конструкций кафедры материаловедения и технологии конструкционных материалов.
Место и дата проведения конкурса:
г. Тюмень, ул. Володарского, д.38, ауд.219,  23 декабря  2024 года, начало в 14 час. 15 мин.
Заявки для участия в конкурсе на замещение должности заведующего лабораторией и на замещение должности ведущего научного сотрудника  в срок с 15 ноября по 13 декабря  2024 года размещаются претендентами на портале вакансий «http://ученые - исследователи.рф» в соответствии с пунктом 9 Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 5 августа 2021 года №715 (зарег. в Министерстве юстиции РФ, рег. №64927 от 08.09.2021),  и Порядком замещения должностей научных работников ТИУ (утв. решением Ученого совета ТИУ от 30.03.2022 года, протокол №07-доп), размещенных на сайте ТИУ. 
Дополнительные требования к претендентам
1. На замещение должности заведующего лабораторией геологического моделирования Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа:
- наличие ученой степени  доктора технических наук;
- опыт работы в области моделирования свойств геологических объектов не менее 20-ти лет. 
2. На замещение должности заведующего лабораторией гидроминеральных ресурсов Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа:
- наличие ученой степени  кандидата геолого-минералогических наук;
- стаж научно-педагогической работы не менее 15 лет.
3. На замещение должности ведущего научного сотрудника лаборатории вибрационного и гидродинамического моделирования отдела сопровождения научных проектов управления научной статистики и аналитики:
- наличие ученой степени кандидата технических наук;
- опыт работы в области материаловедения  не менее 7-ми лет;
- опыт участия в грантах в качестве исполнителя (не менее 2-х грантов);
- наличие патентов не менее 7 ед.
4. На замещение должности ведущего научного сотрудника научной лаборатории надежности и безопасности материалов и конструкций кафедры материаловедения и технологии конструкционных материалов:
- наличие ученой степени кандидата технических наук;
- стаж научно-педагогической работы не менее 20 лет.

Перечень количественных показателей результативности труда претендентов, характеризующих выполнение предполагаемой работы:  
1. На замещение должности заведующего лабораторией геологического моделирования Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа:
- научное руководство и подготовка не менее 40 отчетов по договорам на выполнение научно-исследовательских работ;
- публикация не менее 5 научных трудов в изданиях, индексируемых в базах цитирования  Scopus/Web of Science;
- наличие авторских прав на программу, предназначенную для моделирования пространственных свойств геологических объектов;
- участие в грантах в качестве исполнителя.
2. На замещение должности заведующего лабораторией гидроминеральных ресурсов Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа:
- публикация не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в базе цитирования Scopus.
- выступления с докладами на Международных конференциях – не менее 3-х докладов.
- регулярное участие в НИР по подземным водам и подземным сооружениям РФ, по подземным минеральным водам и лечебным грязям РФ.
- участие в разработке нормативных документов по линии Роснедра.
3. На замещение должности ведущего научного сотрудника лаборатории вибрационного и гидродинамического моделирования отдела сопровождения научных проектов управления научной статистики и аналитики:
- публикация  статей в изданиях, индексируемых в базе цитирования Web of Science (Q3,Q4 - 2 статьи);
- публикация 2- х статей в изданиях ВАК;
- выступление с докладами  на Международных конференциях - не менее 2-х докладов.
4. На замещение должности ведущего научного сотрудника научной лаборатории надежности и безопасности материалов и конструкций кафедры материаловедения и технологии конструкционных материалов:
- научное руководство и подготовка не менее 5 отчетов по договорам на выполнение научно-исследовательских работ;
- наличие авторских прав на программу для ЭВМ «Автоматизированная система грузоотправителя для управления процессом отгрузки и реализации нефтехимической продукции»; 
- участие в конкурсах на выполнение НИР в области разработки и внедрения автоматизированных систем управления для транспортно-логистических подразделений в нефтегазовой отрасли.

Перечень трудовых функций  заведующих лабораториями:
- организация выполнения научно-исследовательских  и опытно-конструкторских работ, предусмотренных в тематическом плане лаборатории и определение перспективы их развития по закрепленной тематике, выбор метода и средства проведения этих работ;
- осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах лаборатории, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, принятие непосредственного участия в проведении отдельных работ;
- контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями;
- определение задач и постановка заданий работникам лаборатории, осуществление поиск путей наиболее эффективного выполнения этих заданий;
- управление разработкой технической документации проектных работ.
Перечень трудовых функций  ведущего научного сотрудника лаборатории вибрационного и гидродинамического моделирования отдела сопровождения научных проектов управления научной статистики и аналитики:
- разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок по теме: «Усталость материалов»;
- разработка детальной методики проведения испытаний на усталость материалов;
- организация научной работы коллектива исполнителей;
- проведение глубокого обзора, анализ и теоретическое обобщение научно-исследовательской литературы по теме исследования «Усталость материалов» в соответствии с установленными задачами на период работы лаборатории;
- планирование, организация, проведение и контроль проведения серии экспериментов по выбранной теме исследований «Усталость материалов»;
- проведение анализа результатов экспериментов и наблюдений;
- подготовка графической, текстовой, табличной, математической, кодовой и другой информации по результатам исследования и её интерпретацию в различных форматах, включая подготовку отчётов по научной работе, презентаций для широкой и специализированной аудитории, научных семинаров, выступлений с лекциями и на научных конференциях.
Перечень трудовых функций  ведущего научного сотрудника научной лаборатории надежности и безопасности материалов и конструкций кафедры материаловедения и технологии конструкционных материалов:
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации, а именно: 
- осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам;
- управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- организация сбора и изучение научно-технической информации по теме;
- проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных в соответствии с задачами;
- проведение анализа результатов экспериментов и наблюдений и осуществление внедрения результатов исследований и разработок.

Предполагаемый срок трудового договора с победителями конкурса:
1. на должность заведующего лабораторией геологического моделирования Сибирского института проблем геологии нефти и газа – 3 года  (работа на 0,15 ставки) с должностным окладом 5775 рублей;
2. на  должность заведующего лабораторией гидроминеральных ресурсов Западно-Сибирского института проблем геологии нефти и газа – 3 года (работа на  0,5 ставки) с должностным окладом 17050 рублей;
3. на должность ведущего научного сотрудника лаборатории вибрационного и гидродинамического моделирования отдела сопровождения научных проектов управления научной статистики и аналитики  - 2 года (работа  на 1 ставку) с должностным окладом 39100 рублей;
3. на должность ведущего научного сотрудника научной лаборатории надежности и безопасности материалов и конструкций кафедры материаловедения и технологии конструкционных материалов - 3 года (работа  на 1 ставку) с должностным окладом 39100 рублей.

Стимулирующие выплаты устанавливаются по результатам выполнения показателей эффективности профессиональной  деятельности, возможно годовое премирование. 
Предоставление социального пакета в соответствии с Социальной программой Тюменского индустриального университета (через 1 год работы).

14.10.2024 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ППС

АССИСТЕНТ  КАФЕДРЫ

строительной механики (образование высшее техническое )

Претенденты для участия в конкурсе на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, предоставляют документы в соответствии с пунктом 10 Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утверждено приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 04.12.2023 № 1138), и Порядком замещения должностей педагогических работников ТИУ, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, от 26.09.2024, размещенных на сайте ТИУ.  С претендентами, прошедшими конкурс на замещение должностей ППС, заключается трудовой договор / дополнительное соглашение к трудовому договору на срок не менее 3 лет и не более 5 лет.            

Заявления и необходимые документы для участия в конкурсе направлять на согласование в системе 1С: Документооборот (претендентам, не являющимся работниками ТИУ, - направлять по адресу г. Тюмень, ул. Володарского, 38, каб. 106). 

Срок подачи заявлений об участии в выборах и конкурсе – один месяц со дня опубликования объявления.

тел. для справок: 28-35-60, вн. 11-35, 28-35-60, вн. 19-135

01.10.2024 ВЫБОРЫ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ

ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ:
строительного производства (наличие ученой степени и ученого звания);           
техносферной безопасности (наличие ученой степени и ученого звания).              

Претенденты для участия в выборах на должности заведующих кафедрами предоставляют документы в соответствии с пунктами 3.5 и 3.6 Порядка выборов на должность заведующего кафедрой ТИУ от 29.06.2020 года (с изменениями от 10.08.2022 года), размещенного на сайте ТИУ.                                                                                                         
Заявления и необходимые документы для участия в выборах направлять по адресу г. Тюмень, ул. Володарского, 38, каб. 106.                                                                                                  
Срок подачи заявлений об участии в выборах и конкурсе – один месяц со дня опубликования объявления.                       

тел. для справок: 28-35-60, вн. 11-35; 28-35-60, вн. 19-135

01.10.2024 КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС

ПРОФЕССОРОВ  КАФЕДР:

экономики и организации производства (образование высшее техническое,  доктор экономических наук); 
геодезии и кадастровой деятельности (образование высшее техническое, доктор технических наук); 
маркетинга и муниципального управления (образование высшее педагогическое, доктор педагогических наук; образование высшее по специальностям: «Менеджмент в социальной  сфере», «Экономика и организация нефтяной и газовой промышленности», доктор социологических наук); 
гуманитарных наук и технологий (образование высшее по специальности «Экономика и организация сельского хозяйства»,  доктор философских наук);
машин и оборудования нефтяной и газовой промышленности (образование высшее техническое, доктор технических наук);
станков и инструментов (образование высшее техническое, доктор технических наук);
прикладной механики (образование высшее техническое, доктор технических наук);
гуманитарно-экономических и естественнонаучных дисциплин филиала ТИУ в г. Нижневартовске (высшее образование по специальности «Физика», доктор физико-математических наук).

ДОЦЕНТОВ КАФЕДР:

архитектуры и градостроительства (образование высшее по специальности «Архитектура», наличие членского билета Союза архитекторов России);
базовой кафедры ООО «ГазпромВНИИГАЗ» (образование высшее техническое, стаж работы в организации по направлению деятельности кафедры не менее 5 лет);
интеллектуальных систем и технологий (образование высшее по специальности «Физика», кандидат технических наук);
математики и прикладных информационных технологий (образование высшее, профессиональная переподготовка по направлению «Физико-математическое образование, профиль "Информатика", кандидат педагогических наук; образование высшее техническое, кандидат технических наук);
строительных материалов (образование высшее по специальности «Химия», кандидат химических наук; образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
автомобильных дорог и аэродромов (образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
строительного производства (образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
базовой кафедры АО «Мостострой - 11» (образование высшее по специальности «Математические методы в экономике», стаж работы в организации по направлению деятельности кафедры не менее 5 лет);
экономики и организации производства (образование высшее по специальностям: «Финансы и кредит», «Экономика и управление туризмом и гостиничным хозяйством», кандидат экономических наук, кандидат культурологии; образование высшее техническое, кандидат технических наук);
геодезии и кадастровой деятельности (образование высшее экономическое, кандидат экономических наук; образование высшее техническое, кандидат технических наук, кандидат сельскохозяйственных наук); 
промышленной теплоэнергетики (образование высшее по специальности «Математика. Информатика», кандидат технических наук);
техносферной безопасности (образование высшее по специальностям: «Агрохимия и почвоведение», «Техносферная безопасность», кандидат биологических наук); 
маркетинга и муниципального управления (образование высшее по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Учет и аудит», кандидат экономических наук, кандидат социологических наук);
гуманитарных наук и технологий (образование высшее по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», кандидат философских наук; образование высшее, профессиональная переподготовка по направлению «Преподаватель философии в высшей школе», кандидат педагогических наук);  
иностранных языков (образование высшее по специальности «Филология», кандидат филологических наук);  
разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
общей и физической химии (образование высшее по специальности «Химия», кандидат химических наук);
станков и инструментов (образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
переработки нефти и газа (образование высшее техническое, кандидат технических наук); 
электроэнергетики (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
физики и приборостроения (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
транспорта углеводородных ресурсов (образование высшее техническое, кандидат технических наук);
эксплуатации транспортных и технологических машин филиала ТИУ в г. Сургуте (образование высшее техническое, кандидат технических наук).

СТАРШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ КАФЕДР: 

математики и прикладных информационных технологий (образование высшее по специальности «"Математика" с дополнительной специальностью "Информатика");
начертательной геометрии и графики (образование высшее техническое);
строительного производства (образование высшее техническое);
строительных материалов (образование высшее техническое);
геодезии и кадастровой деятельности (образование высшее техническое);
иностранных языков (образование высшее по специальностям: «Иностранный язык с дополнительной специальностью», «Теория и практика межкультурной коммуникации»);
промышленной теплоэнергетики (образование высшее техническое); 
техносферной безопасности (образование высшее техническое);
гуманитарных наук и технологий (образование высшее по специальностям: «История», «Религоведение»);
физической культуры и спорта (образование высшее по специальностям: «Физическая культура и спорт», «Физическое воспитание»);
прикладной геофизики (образование высшее техническое);
физики и приборостроения (образование высшее по специальности «Физика»);
общей и физической химии (образование высшее по специальности «Химия»;
центр проектного обучения ВИШ EG (образование высшее техническое).

 АССИСТЕНТОВ КАФЕДР:
   
математики и прикладных информационных технологий (образование высшее, послевузовское образование-аспирантура);
автомобильных дорог и аэродромов (образование высшее техническое);
товароведения и технологии продуктов питания (образование высшее по специальности «Технология продукции и организация общественного питания»);
начертательной геометрии и графики (образование высшее техническое).
     
Претенденты для участия в конкурсе на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (ППС), предоставляют документы в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утверждено приказом Министерства науки и  высшего образования РФ от 04.12.2023 г. № 1138), и Порядком замещения должностей педагогических работников ТИУ, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, от 26.09.2024 года, размещенных на сайте ТИУ.
С претендентами, прошедшими конкурс на замещение должностей ППС, заключается трудовой договор/дополнительное соглашение к трудовому договору на срок не менее трёх лет и не более пяти лет.
Заявления и необходимые документы для участия в конкурсе направлять на согласование в системе1С: Документооборот (претендентам, не являющимся работниками ТИУ, - направлять по адресу г. Тюмень, ул. Володарского, 38, каб. 106). 

Срок подачи заявлений об участии в выборах и конкурсе – один месяц со дня опубликования объявления.                                                                                           
тел. для справок: 28-35-60, вн. 11-35,  28-35-60, вн. 19-135
                                                                                                                 


ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ УРОВНЯ ПО ДОЛЖНОСТИ (ГРЕЙДА) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Название спойлера

27.12.2024 ПРИЕМ ЗАЯВЛЕНИЙ НА УСТАНОВЛЕНИЕ УРОВНЯ ПО ДОЛЖНОСТИ (ГРЕЙДА) ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Срок подачи заявлений о присвоении уровня по должности ППС (грейда) – не менее одного месяца со дня опубликования объявления (по 26.01.2025).

Заявления и необходимые документы для установления уровня по должности (грейда)  направлять на согласование в системе 1С: Документооборот.
7 (3452) 28 34 23 (вн. 1451)

ДОКУМЕНТЫ

ПРИКАЗЫ МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ВНУТРИВУЗОВСКИЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ






КОНТАКТЫ

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА РАЗМЕЩЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О КОНКУРСЕ И ВЫБОРАХ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ:

Мальцева Вера Петровна — начальник отдела научно-педагогических кадров УРП
7 (3452) 28 35 60, (вн. 1135)
Малютина Татьяна Юрьевна — ведущий специалист по кадрам отдела научно-педагогических кадров УРП
7 (3452) 28 35 60, (вн. 19135)
Пестова Анна Владимировна —  ученый секретарь совета университета
7 (3452) 28 34 30, (вн. 1111)