Вектор образовательной деятельности стратегического развития университета определен актуальной федеральной и региональной повесткой.

Результативность и эффективность образовательной деятельности традиционно определяются показателями дорожной карты, итоги реализации которой свидетельствуют о том, что с поставленными задачами мы, в целом, справились – выполнение плановых показателей составило 95%.  

В силу объективных обстоятельств не удалось в полном объеме выполнить показатель по сохранности контингента по причине отчисления целевых обучающихся и показатель по разработке МООК на английском языке.

Несмотря на это, независимая оценка качества образования и пройденный в Рособрнадзоре аккредитационный мониторинг 52 образовательных программ разных уровней образования подтвердили верность проводимых в университете преобразований, влияющих на модернизацию образовательной деятельности.

В филиалах ТИУ в Сургуте и Нижневартовске в прошедшем учебном году были пролицензированы программы специалитета «Нефтегазовые техника и технологии» и магистратуры «Нефтегазовое дело». 

В планах лицензирование программ дополнительного профессионального обучения, а также в филиале в Ноябрьске – востребованных в округе программ СПО.

В рамках взаимодействия с департаментами, комитетами образования и индустриальными партнерами вузом реализован ряд проектов, направленных на профессиональное самоопределение школьников, таких как профильные классы, индустриальные классы, гуманитарные классы, школа абитуриента. 49% выпускников данных проектов зачислены в университет со средним баллом ЕГЭ – 193 балла.

В 2023 году участниками проектов Центра архитектурной подготовки стали 354 школьников, из них 85 поступили в АРХИД.

С текущего учебного года на базе Школы инженерного резерва запущен проект «Яндекс Лицей», который включает двухгодичные курсы программирования для учащихся 8–11 классов. 

Также на базе ШИР при поддержке благотворительного фонда Сбера «Вклад в будущее» будет открыта лаборатория искусственного интеллекта, где будут проходить занятия для старшеклассников. Проект направлен на популяризацию технологии и развитие у школьников устойчивых прикладных навыков в сфере ИИ.

Ключевой задачей по развитию олимпиадного движения является включение отраслевой олимпиады «Менделеев» в перечень олимпиад школьников на 2025–2026 учебный год, а также запуск «Газпром класса» на базе общеобразовательного лицея совместно со Школой инженерного резерва и под кураторством ООО «Газпром ВНИИГАЗ». 

В 2023 году ШИР был реализован проект «Наставник», в рамках которого для работы со школьниками отобраны лучшие и замотивированные студенты старших курсов. В прошедшем году, благодаря развитию мотивационной составляющей олимпиадного движения, количество участвующих школьников и студентов выросло до рекордных 6570 человек. 

В августе в рамках Всероссийского проекта «Университетские смены» 45 школьников из ДНР прошли обучение в ШИРе по инженерным направлениям, а также познакомились с университетом и регионом.

Из ключевых трендов 2023 года самым важным является запущенный Правительством РФ пилотный проект по изменению с 2025 года уровней высшего образования.

За пять лет развития образовательного пространства в логике индивидуальных образовательных траекторий университет добился существенных успехов. Сегодня ИОТ – это: почти 6000 студентов бакалавриата и специалитета ОФО; 7 учебных структурных подразделений, федеральная инновационная площадка; успешная практика трансформации образовательной экосистемы ИОТ-консорциума вузов РФ; лучшая практика в учебно-методическом процессе по итогам Всероссийского конкурса лучших практик в сфере образования «Эффективность и устойчивое развитие». 

В планах дальнейшее развитие элективного пространства в приоритетных сферах (качество городской среды, экология и безопасность, цифровая инженерия, инжиниринг, энергия и ресурсы), а также внедрение модели ИОТ в образовательное пространство магистратуры. Акцент будет сделан на индивидуализированное проектно-ориентированное обучение на программах технологической магистратуры и уже в 2024 году апробирован на программах магистратуры в Высшей инженерной школе. 

В настоящее время экономике страны требуются IT-специалисты в объемах около 400 000 человек. Современные вызовы ставят задачи обеспечения технологического суверенитета страны в области информационных технологий. Открытие Высшей школы цифровых технологий с новым педагогическим дизайном программ, с максимальным включением проектных методов обучения в образовательный процесс и обязательной верификацией результатов со стороны экспертного бизнес-сообщества обеспечит подготовку обучающихся, в соответствии с актуальными технологическими потребностями в информационных технологиях. 

В настоящее время в реализации проектно-ориентированного обучения принимают участие шесть учебных структурных подразделений, вовлечено более четырех тысяч обучающихся. К реализации образовательного процесса привлечено более 40 компаний – индустриальных партнеров университета. Важно, что при реализации проектно-ориентированного обучения индустриальные партнеры участвуют на всех его этапах – от проектирования учебных и прикладных задач до защит результатов проектной деятельности, сопровождают проектные команды в роли экспертов и трудоустраиваются на позиции профессорско-преподавательского состава. 

В 2023 году Центр проектного обучения организовал первый конкурс по отбору команд образовательных проектов в рамках дисциплины «Проектная деятельность», по результатам которого 38 концептов образовательных проектов будут реализованы уже в этом учебном году. 

Помимо общей модели проектно-ориентированного обучения, Центр успешно реализовал уникальную программу Honors Track «PBL и цифровизация в области разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений». Среди результатов программы: более 30 научных статей обучающихся; грантовое финансирование проектов в размере 3,5 миллионов рублей; победители и призеры всероссийских и международных конкурсов и научных конференций; 3 заявки на регистрацию прав интеллектуальной собственности; одна из трех команд открыла свою инновационную компанию. 

В отчетном учебном году количество обучающихся по дополнительным образовательным программам университета составило более 5000 человек, при этом 60 % заявок на обучение составляет внутрикорпоративный заказ.

Всего в учебном году было реализовано 108 программ дополнительного профессионального образования. На долю топ-5 самых востребованных внешними заказчиками программ приходится более 80 % от общего числа потоков.

Современные реалии, потребность в экономии средств на предприятиях, приводят к тому, что все более актуальными становятся программы, реализуемые в дистанционном формате. 

Тюменский индустриальный университет в 2023 году принял успешное участие в конкурсном отборе на предоставление грантов в размере 100 млн рублей из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».

В следующем году при поддержке Правительства региона на базе ТИУ будет сформирован один из трех кластеров в Тюменской области – Центр развития кадрового потенциала нефтегазового машиностроения Тюменской области «М-Тех». В состав участников кластера вошли 5 индустриальных партнеров. Стратегическая цель Центра: создание в Тюменском регионе единой эффективной площадки взаимодействия ведущих предприятий отрасли нефтегазового машиностроения и ТИУ для подготовки кадров по востребованным и перспективным рабочим профессиям и специальностям машиностроительной индустрии.

В части продвижения образовательных программ ТИУ активно взаимодействует с зарубежными площадками. Среди партнеров: Представительства Россотрудничества за рубежом, новые рекрутеры в Азербайджане и Туркменистане, также заключены договоры о сотрудничестве с Таджикско-русской гимназией им. А.С. Пушкина, компанией «Газпром Кыргызстан». Зарекомендовал себя проект «Амбассадоры ТИУ», участниками которого уже стали представители одиннадцати стран Ближнего Востока, Африки, Азии и Латинской Америки.

Реализация новых форм и инструментов привлечения иностранных абитуриентов позволила расширить географию рекрутинга до 40 стран, обеспечить увеличение приема в рамках квоты Правительства РФ в 2 раза, а на программу «Довузовская подготовка иностранных студентов» – почти в 4 раза.

Развивается международное сетевое сотрудничество со странами СНГ и Азии, Латинской Америки (Перу). В рамках Ассоциации технических университетов России и Китая (АТУРК) ТИУ вошел в состав альянса «Зеленый АТУРК» – объединение вузов, которые активно будут заниматься вопросами зеленой экономики, экологии, снижения негативного воздействия человека на окружающую среду. 

Благодаря смещению векторов академической мобильности, студенты ТИУ получили новые возможности для прохождения семестрового обучения за рубежом: Казахстане, Киргизии, Китае и Азербайджане. Летние школы ТИУ привлекают студентов из ближнего зарубежья, а также иностранных лекторов.

Развитие получил проект «Виртуальная академическая мобильность», который позволяет с каждым годом охватывать новые регионы и вовлекать все больше студентов. Для преподавателей ТИУ – это отличная практика работы с иностранной аудиторией, в том числе и на английском языке. 

Свое профессиональное мастерство традиционно демонстрируют сотрудники университета. За прошедший учебный год в копилке профессорско-преподавательского состава много значимых побед, основные из которых: получение гранта Фонда Потанина, Некоммерческой организации «Благотворительный фонд «ЛУКОЙЛ»», «Транснефть-Сибирь», годичное членство в TESOL International и получение сертификата профессионального инженера России в рамках конкурса «Инженер года».

Преподаватели вуза – победители Всероссийских конкурсов «Золотые имена высшей школы», «Педагоги России-2023», «На лучшее достижение в строительной отрасли Тюменской области» и многих других. В финальных состязаниях грантового конкурса «Педагог года» приняли участие 28 преподавателей из 11 учебных структурных подразделений.

Не менее знаковые результаты демонстрируют и студенты. В 2022–2023 учебном году 364 обучающихся стали обладателями повышенных стипендий федерального и регионального уровней, корпоративными стипендиатами индустриальных партнеров и неправительственных фондов. 

Студенты являются обладателями грантовых конкурсов, Межмуниципального молодежного форума «Территория», победителями международных и всероссийских конкурсов научных, учебных и творческих работ, а также олимпиад различного уровня. 

Два студента института архитектуры и дизайна стали получателями гранта Президента Российской Федерации за проявление выдающихся способностей и высокие достижения.

Двенадцать обучающихся проходили государственную итоговую аттестацию с защитой дипломного проекта в рамках «Стартап как диплом».

В 2023 году осуществлялось сопровождение реализации пула научных проектов: Российским научным фондом и Российским фондом фундаментальных исследований были поддержаны пять проектов ученых ТИУ в областях транспорта, строительства, добычи нефти, ESG-повестки; Советом по грантам Президента Российской Федерации в рамках грантов Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых – кандидатов наук и докторов наук поддержаны проекты Разова Игоря Олеговича (строительство) и Леонтьева Дмитрия Сергеевича (поиск нефтяных и газовых месторождений). 

На конкурсной основе в рамках соглашений о сотрудничестве поддержаны проекты десяти молодых ученых университета, финансируемых ПАО «ЛУКОЙЛ» (общая сумма 965,5 тыс. руб.) и проект, финансируемый ПАО «Роснефть» (размер гранта – 800 тыс. руб.).

Необходимым условием для достижения намеченных целей и задач научно-исследовательской деятельности является вовлечение талантливых обучающихся в студенческую науку. И в этом направлении университет достиг значимых успехов.

Команда студентов Института промышленных технологий и инжиниринга ТИУ стала победителем заключительного этапа Федерального Студенческого Турнира Трех Наук. 

Дипломом лауреата конкурса инновационных проектов в рамках
шестого Международного молодежного научно-практического форума «Нефтяная столица» удостоен проект студентов филиала ТИУ в
Нижневартовске.  

Студенческое отделение SPE при Тюменском индустриальном университете получило премию, присуждаемую только десяти процентам лучших отделений по всему миру. 

Студенческое Арктическое научное сообщество второй год подряд занимает второе место во всероссийском конкурсе «Лучшее студенческое научное общество нефтегазовой отрасли».

В 2023 году подготовку научных и научно-педагогических кадров по 37 программам аспирантуры обеспечивали 104 научных руководителя из числа докторов и кандидатов наук. Всего сейчас проходит обучение 221 аспирант, в том числе 7 иностранных граждан.

Аспирант Антон Русмиленко выиграл грант губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа на проведение научных исследований, аспиранту Роману Соколову присвоено звание лауреат Всероссийского конкурса «Молодой ученый» имени Ивана Федорова. 

Экспертным советом ВАК при Минобрнауки России диссертация выпускника аспирантуры ТИУ Алексея Фадюшина признана одной из лучших работ в России в 2023 году. 

В университете эффективно ведут работу 4 диссертационных совета, в которых в 2023 году прошли защиты девятнадцати кандидатских и докторских диссертаций. 

Событием стала защита доцентом Литвиновой Натальей Анатольевной докторской диссертации по двум научным специальностям.

Важным в работе исследователя является не только академическое признание, но и умение использовать свои компетенции для решения практических задач. Одним из эффективных способов для этого стало взаимодействие с Западно-Сибирским НОЦ, в результате чего в этом году шесть проектов ТИУ реализуются и получили финансирование в рамках программы деятельности центра.

В статусе одного из ключевых участников Межуниверситетского кампуса мирового уровня университет заявил пять научных лабораторий для реализации в этом масштабном региональном проекте.

Совместная деятельность центра трансфера технологий с учебными структурными подразделениями позволила успешно привлечь и выполнить заказы на R&D для дочернего общества компании СИБУР, сделать серьезный задел на включение ТИУ в Программу инновационного развития ПАО «Газпром» с привлечением финансирования на восемь научных тематик в 2024 году, а также открыть новую лабораторию химической технологии реагентов при поддержке ООО «Газпром переработка».

2023 год стал поворотным для научно-исследовательской деятельности в части публикационной активности. Наиболее продуктивными авторами статей в журналах, индексируемых в высококвартильных международных изданиях по базе Scopus, являются Петров Артур Игоревич (ИТ), Головина Наталья Яковлевна (филиал ТИУ в г. Сургуте), Храмцов Александр Борисович (ИСОУ), Муратов Камиль Рахимчанович (ИПТИ).

Была продолжена работа по развитию научных журналов, издаваемых университетом, в том числе был увеличен численный состав международной редколлегии, что позволило привлечь большее число авторов из дружественных стран. После двух лет напряженной работы в Перечень ВАК вошел научно-информационный журнал «Архитектура, строительство, транспорт». 

Одной из главных форм проявления социальной активности молодежи является волонтерская деятельность. С 2022 года в Центре молодежных инициатив совместно с Союзом женщин России проводился сбор гуманитарной помощи от всех организаций города для участников СВО и жителей присоединенных территорий. Было отправлено более двух тонн гуманитарной помощи. Волонтеры центра и наши студенты помогали в формировании наборов в рамках проекта «Собери ребенка в школу».

За год студенты-волонтеры собрали и передали на переработку в специальные центры более 700 кг макулатуры, 30 кг пластика.

Не были оставлены без волонтерского внимания и братья наши меньшие. Совместно с объединением Грин организован сбор гуманитарной помощи для животных из приюта «Лучший друг».

В сентябре 2023 года была проведена подготовка и предзащита проектов в рамках Всероссийского студенческого конкурса «Твой ход». В окружной этап конкурса прошли семь проектов.

Обучающиеся стали участниками открытого диалога с заместителем министра науки и высшего образования России Петровой Ольгой Викторовной.

За отчетный период при поддержке Центра молодежных инициатив было проведено более 300 студенческих мероприятий, направленных на вовлечение обучающихся во внеучебную деятельность и поддержку общественных объединений, с общим количеством участников более 5000 студентов.

Создано и зарегистрировано студенческое проектное объединение «Среда развития» под руководством Анастасии Березиной. Активисты Центра участвуют в конкурсах и проектах регионального и всероссийского уровней, а также самостоятельно проводят проектные сессии.

В уходящем году студенческим спортивным клубом «Гвардия» было организовано и проведено рекордное количество мероприятий – более 400, в которых приняло участие более 26 000 человек из числа обучающихся университета, а также профессорско-преподавательского состава и сотрудников.

Важной движущей силой в достижении намеченных целей и стратегических ориентиров развития, безусловно, являются кадры. На конец отчетного 2023 года численность работников университета составляет более 3200 человек. По сравнению с прошлым годом численность профессорско-преподавательского состава и научных работников несколько снизилась, но при этом доля основного персонала составляет порядка 55 %. Небольшой ежегодный прирост наблюдается в численности педагогических работников СПО и лицея.

Анализируя качественные показатели кадрового потенциала, можно отметить, что в 2023 году доля ППС, имеющих ученую степень, составляет почти 68 %, а доля преподавателей с практическим опытом работы в профильных предприятиях и организациях - 16 % от общей численности.

К числу ключевых изменений в нормативно-правовой среде управления основным персоналом университета можно отнести введение в действие новой редакции Порядка замещения должностей педагогических работников ТИУ, относящихся к ППС, и внесение изменений в Порядок аттестации педагогических работников подразделений среднего профессионального образования и лицея ТИУ.

Динамика структуры распределение ППС по должностям в рамках действующей в ТИУ системы грейдов демонстрирует ежегодное повышение качественного уровня преподавателей в части сокращения доли преподавателей базового грейда и роста доли преподавателей, имеющих средний и высший грейд. Как уже отмечалось, в 2023 году в действующую оценочную систему результатов профессиональной деятельности профессорско-преподавательского состава были внесены изменения. Был расширен набор перечень вариативных критериев с возможностью для преподавателей самостоятельно выбирать из их перечня показатели для выполнения. Скорректирован состав базовых показателей, обязательных для выполнения. Порог входа на базовый уровень сделан максимально достижимым, а требования к достижению среднего и высшего уровней увеличены.

Положительные изменения в профессиональном уровне демонстрируют также и педагогические работники Многопрофильного колледжа и лицея. По сравнению с прошлым годом возросла численность педагогических работников первой и высшей квалификационной категории. Введение Минпросвещением России дополнительных квалификационных категорий «педагог-наставник» и «педагог-методист» уже в следующем году позволит педагогическим работникам подавать документы на новый квалификационный уровень.

Двигаясь в векторе организационных процедур и структурных изменений, в уходящем году был сформирован кадровый состав Высшей школы цифровых технологий, на 10 кафедрах проведены выборы заведующих, почти 500 человек приняли участие в конкурсных процедурах на замещение должностей ППС.

Политика управления человеческим капиталом в 2023 году была в основном сосредоточена на целевых задачах, связанных с реализацией мотивационных механизмов закрепления и вовлечения работников, а также с осуществлением инвестиций в профессиональное и личностное развитие работников.

В Год педагога и наставника за активную и добросовестную наставническую деятельность Довбышу Вадиму Олеговичу, Клюкиной Анне Ивановне, Хмаре Гузель Азатовне вручен нагрудный знак «Почетный наставник».

В ТИУ продолжается работа по инвестированию средств в подготовку кадров высшей квалификации. В 2023 году с привлечением средств университета 3 человека продолжают обучение в докторантуре, 1 человек получил степень PhD, 10 работников обучаются в аспирантуре.

Экспертность и уровень квалификации работников Тюменского индустриального университета традиционно востребованы и на внешних площадках. Так, за прошедший год 22 человека были приглашены в качестве независимых экспертов для участия в заседаниях экспертных и квалификационных комиссий органов власти и местного самоуправления Тюменской области.

Все объекты университета находятся в удовлетворительном состоянии, и администрация вуза прикладывает все возможные усилия для улучшения материально-технического обеспечения.

В 2023 году благодаря активному взаимодействию с индустриальными партнерами и выстраиванию долгосрочных отношений в ТИУ привлечено 14,7 млн рублей. Значительный объем работ был выполнен за счет собственных средств университета.

Силами ремонтного участка, рабочих и бойцов студенческих отрядов отремонтировано более 11 тысяч квадратных метров на объектах Тюмени и порядка полутора тысяч квадратных метров в филиале в Тобольске.

ТИУ обеспечивает работу 19 пунктов питания, 17 – силами ЦОП, 2 – арендаторами. За 2023 год товарооборот Центра обеспечения питанием составил 72 млн рублей.

Организовано бесплатное питание 45 детей, семей военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах РФ и принимающих участие в СВО.

С целью оптимизации состава имущественного комплекса университета и снижения непроизводительных затрат на содержание и обслуживание учредитель согласовал отказ от вещных прав на ряд объектов недвижимого имущества.

Прекращены права пользования на объекты недвижимого имущества «Общежитие на 200 мест» и земельный участок, расположенные по адресу Тюмень, ул. Пермякова, 3. В результате сокращены расходы ТИУ на содержание, обслуживание и выплату налога на имущество на 2,5 миллиона рублей ежегодно.

По итогам 2023 года суммарный доход от передачи площадей ТИУ по договорам аренды составил более 18 млн рублей. Заключено девять новых договоров аренды федерального недвижимого имущества.

Реализация неиспользуемых объектов движимого имущества, в том числе особо ценного, позволила получить дополнительный доход в размере более 2 млн рублей.

Стабильно высокие результаты работы показывает одно из самых «возрастных» студенческих объединений – Студенческий совет общежитий.

На протяжении нескольких лет отмечается стопроцентная обеспеченность местами в общежитиях студенческого городка всех желающих и нуждающихся в жилье. Университет также располагает достаточным резервным жилым фондом квартирного типа для размещения молодых специалистов.

Студенческий городок оказывает реальную и очень важную поддержку бойцам в зоне СВО. По обращению Тюменского регионального штаба Комитета семей воинов Отечества, который возглавляет наша коллега Лариса Денисова, были подготовлены и отправлены на передовую полторы тонны постельного белья, переданные благотворителями для нужд госпиталей.

В отчетном периоде успешно осуществлена интеграция Платформы открытого образования ТИУ с государственной информационной системой «Современная цифровая образовательная среда», объединяющей все онлайн-курсы в стране и результаты их освоения обучающимися. Также осуществлена интеграция с приложением Госключ, которое позволяет дистанционно заключать договоры на обучение. 

С этого года для обучающихся всех курсов применяется единая учетная запись, поддерживающая сквозную аутентификацию во все информационные системы университета. Реализован сервис по восстановлению доступа к электронно-образовательной среде университета.

Внедрена современная структура хранения веб-приложений, повышающая стабильность работы сервисов, обновлены ядра всех электронно-образовательных систем, ускорена работа сервисов по обмену данными между информационными системами вуза. Разработан ряд веб-сайтов для структурных подразделений университета. 80 % сервисов электронной образовательной среды перенесены в docker-контейнеры.

В университете продолжает формироваться корпоративная информационная среда путем создания и интеграции цифровых сервисов и перевода всех основных бизнес-процессов вуза в плоскость цифровых технологий. В отчетном периоде разработан сервис расчета объема учебной работы, конструктор РПД, сервис формирования индивидуальных планов преподавателей.

В сложных экономических и политических реалиях совершенствование планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности университета, как и прежде, направлено на целевое использование средств, прозрачность и достоверность данных, сбалансированность ресурсного обеспечения.

По итогам 2023 года сложилась положительная динамика доходов университета из федерального бюджета: выросли объемы финансового обеспечения на выполнение государственного задания и целевое финансирование из федерального бюджета.

По итогам 2023 года сложилась положительная динамика доходов университета из федерального бюджета: выросли объемы финансового обеспечения на выполнение государственного задания и целевое финансирование из федерального бюджета.

Одной из стратегий университета по увеличению доли внебюджетных доходов стало формирование системы технологического предпринимательства, которая включает в себя необходимый инструментарий для создания стартапов силами студентов, преподавателей и исследователей.

В 2023 году стоит отметить не только численный прирост стартапов, но и качественный, обусловленный вовлечением большого числа высококвалифицированных преподавателей вуза – наставников студенческих команд и индустриальных партнеров, предоставляющих реальные производственные задачи и обеспечивающих экспертную поддержку на протяжении всего жизненного цикла стартапа.

Благодаря высокой заинтересованности нефтегазовых компаний в инновациях, предлагаемых ТИУ, демо-день акселератора «Технохаб» вошел в программу промышленно-энергетического форума TNF.

Три проекта студентов ТИУ вошли в топ-25 лучших университетских стартапов России.

Стартап-студия ТИУ в 2023 году стала полноправным участником предпринимательской инфраструктуры Тюменской области, способствуя наиболее эффективной и быстрой коммерциализации инноваций.

Технологическое предпринимательство предоставляет возможность не только для повышения внебюджетных доходов, но и для укрепления связей с индустрией, стимулирования инноваций и укрепления Тюменского индустриального университета в роли сопроектировщика экономического развития региона.

Важным показателем успешности и конкурентоспособности любого университета являются его позиции в национальных и международных рейтингах, а также участие в профильных конкурсах. В качестве значимых достижений:

ТИУ впервые вошел в рейтинги влиятельности российских вузов агентства RAEX (54 место из 75 университетов) и «зеленых вузов» России (2 место). За этими местами, пунктами, звездами ежедневный труд многотысячного коллектива Тюменского индустриального университета.

В 2023 году бренд университета укрепил свои позиции и расширил географию влияния.

Рекламные интеграции были направлены на новые территории. Благодаря запуску китайской версии сайта мы значительно увеличили свое присутствие на международном информационном рынке.

Бренд университета прочно держит свои позиции в медиапространстве среди образовательных организаций высшего образования, что подтверждает медийный рейтинг учредителя. ТИУ стабильно входит в топ-50 среди 237 университетов России, а официальная группа в соцсети «Одноклассники» – в первой десятке вузов. 

На постоянной основе ведется работа по популяризации науки и высшего образования на сайте. В тематических рубриках: «Люди, посвятившие себя науке», «Твоя история успеха», «Люди, посвятившие себя университету» за год опубликовано более 25 интервью с учеными, внесшими большой вклад в развитие вуза. 

В уходящем году продолжилось эффективное сотрудничество с федеральными СМИ и по сравнению с прошлым годом количество публикаций о достижениях ТИУ увеличилось на 13 %. Более 20 материалов были посвящены стартап-проектам студентов и популяризации молодежного предпринимательства.